奥驰为桥兴达开展VI培训

品牌升级之后最重要的是落地执行,将品牌价值最大化。近日,奥驰项目团队前往广州桥兴达,为企业开展VI培训,帮助品牌形象更快落地。
 

奥驰为桥兴达开展VI培训

VI是一个品牌内涵的外在表现。一个好的品牌VI系统,不但让人感觉耳目一新、简洁易懂,更能让人感受到美感、文化的多重熏陶,从而达到提升品牌形象的目的。桥兴达,作为全国十大牛商企业之一,随着产业的升级,其所面向的客户群体亦逐步扩大和高层次渗入,原有品牌形象已不能承载其新的高度。在这种形势之下,奥驰品牌设计携手桥兴达,通过重新梳理品牌定位,升级视觉识别系统,助力桥兴达全新形象华丽亮相!
品牌升级前后对比:
品牌新形象:


企业升级VI设计之后,却没有有效地进行VI导入工作,就会导致设计形同虚设。这就涉及到VI落地的问题了。奥驰团队紧紧围绕桥兴达的品牌情况,从品牌定位、VI升级、品牌推广等几个方面,为桥兴达展开培训。
首先,品牌是一种印象,消费者靠印象决策,而非事实。从品牌的角度,我们再次梳理了桥兴达的核心价值,即“统筹式包装服务”的品牌定位,以及“世界500强企业包装合作商”的品牌形象;
奥驰为桥兴达开展VI培训

其次,定位找准了,设计也就有方向了。标志升级从“∞”无穷大符号中获得灵感,又形如“8”字形的桥梁,传达出桥兴达一站式的服务体系,和持续的品牌生命力。在色彩上我们摒弃了原有的蓝色印象,采用绿色与黄色的新组合,将绿色环保、连接沟通、无限循环的设计理念贯穿始终;
奥驰为桥兴达开展VI培训

第三,奥驰认为,无论是品牌的打造还是企业的营销策略,最重要的是落地的执行。VI设计不单是美化,更是解决问题,所以如果不投入使用,那么设计得再漂亮也是白折腾了。品牌要做的就是,360度无死角地传播你的形象,将品牌价值最大化:同步升级网站形象、品牌画册,办公用品等。
奥驰为桥兴达开展VI培训
奥驰为桥兴达开展VI培训
奥驰为桥兴达开展VI培训

VI设计既能对内提升员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,又能够对外树立企业的整体形象,不断地强化受众的意识,从而获得认同。奥驰品牌设计,独有的品牌营销设计理念,让你的品牌常驻受众心中。
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